Hubungan Employee Engagement Dengan Organizational Citizenship Behavior Pada Perawat Di Rumah Sakit X

Hana, Wulan Pratiwi (9882405120411049) (2024) Hubungan Employee Engagement Dengan Organizational Citizenship Behavior Pada Perawat Di Rumah Sakit X. Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia.

	Text Cover.pdf Download (116kB)
	Text Abstrak.pdf Download (93kB)
	Text Bab1.pdf Download (192kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (177kB)

Abstract

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Hubungan Antara Employee Engagement Dengan Organizational Citizenship Behavior Pada Perawat Di Rumah Sakit X. Penelitian Ini Menggunakan Pendekatan Kuantitatif Dengan Subjek Dalam Penelitian Ini Adalah Perawat Dengan Responden Berjumlah 172, Menggunakan Teknik Simple Random Sampling, Teknik Pengumpulan Data Menggunakan Kuesioner Dalam Bentuk G.Form Dengan Menggunakan Dua Alat Ukur Yaitu Employee Engagement Dan Organizational Citizenship Behavior. Teknis Analisis Data Dalam Penelitian Ini Menggunakan Korelasi, Sehingga Analisis Data Dapat Diartikan Semakin Tinggi Employee Engagement, Maka Semakin Tinggi Juga Organizational Citizenship Behavior Sebaliknya, Semakin Rendah Employee Engagement, Maka Semakin Rendah Juga Organizational Citizenship Behavior Dengan Hasil Signifikan Sebesar Sig=0,001<0,05 Yang Dimana Terdapat Hubungan Antara Employee Engagement Dengan Organizational Citizenship Behavior Pada Perawat Di Rumah Sakit X. Kata Kunci: Employee Engagement, Organizational Citizenship Behavior, Perawat.

Item Type:	Other
Additional Information:	SKRIPSI PRODI PSIKOLOGI S1
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited:	11 Sep 2025 04:10
Last Modified:	11 Sep 2025 04:10
URI:	http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/1115

Actions (login required)

View Item