Pengaruh Etos Kerja Dan Keterlibatan Karyawan Terhadap Efektivitas Kerja Pada Karyawan Pt Xyz Divisi Project

Muhamad, Yunus(9882405218211102) (2023) Pengaruh Etos Kerja Dan Keterlibatan Karyawan Terhadap Efektivitas Kerja Pada Karyawan Pt Xyz Divisi Project. Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia.

	Text Cover.pdf Download (21kB)
	Text Abstrak.pdf Download (220kB)
	Text Bab1.pdf Download (725kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (225kB)

Abstract

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Gambaran Etos Kerja, Keterlibatan Karyawan Dan Efektivitas Kerja Serta Pengaruhnya Baik Secara Parsial Ataupun Simultan. Metode Dalam Penelitian Ini Menggunakan Deskriptif, Verifikatif Dan Kuantitatif Dengan Jumlah Populasi 52 Dan Sampel 52 Dengan Menggunakan Teknik Sampel Jenuh Atau Non Probability Sampling. Berdasarkan Hasil Penyebaran Kuesioner Diperoleh Bahwa Etos Kerja Berada Pada Kategori Baik, Keterlibatan Karyawan Dan Efektivitas Kerja Masuk Kedalam Kategori Tinggi. Berdasarkan Hasil Uji Determinasi Etos Kerja Berpengaruh Sebesar 67,4% Terhadap Efektivitas Kerja, Keterlibatan Karyawan Berpengaruh Sebesar 95,8% Terhadap Efektivitas Kerja, Kemudian Variabel Etos Kerja Dan Keterlibatan Karyawan Berpengaruh Sebesar 96,5%. Hasil Penelitian Berdasarkan Uji T Atau Secara Parsial Etos Kerja Berpengaruh Positif Signifikan Terhadap Efektivitas Kerja Karena T-Hitung 3,387 > T-Tabel 1,676, Keterlibatan Karyawan Berpengaruh Positif Signifikan Terhadap Efektivitas Kerja Karena T-T-Hitung 20,459 > T-Tabel 1,676. Berdasarkan Uji F Bahwa Etos Kerja Dan Keterlibatan Karyawan Berpengaruh Positif Signifikan Terhadap Efektivitas Kerja Karena F-Hitung 707,804 > F-Hitung 2,92. Kata Kunci : Etos Kerja, Keterlibatan Karyawan Dan Efektivitas Kerja

Item Type:	Other
Additional Information:	SKRIPSI PRODI MANAJEMEN S1
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited:	22 Sep 2025 03:56
Last Modified:	22 Sep 2025 03:56
URI:	http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/1209

Actions (login required)

View Item