Pengaruh Work Family Conflict Dan Beban Kerja Terhadap Burnout Karyawati Di Pabrik Rajut Kr Kota Bandung

Alma, Putri Agustina (9882405118211090) (2024) Pengaruh Work Family Conflict Dan Beban Kerja Terhadap Burnout Karyawati Di Pabrik Rajut Kr Kota Bandung. Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia.

	Text Cover.pdf Download (18kB)
	Text Abstrak.pdf Download (285kB)
	Text Bab1.pdf Download (465kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (184kB)

Abstract

Permasalahan Karyawati Yang Kurang Mendapatkan Perhatian Dalam Perusahaan Mengakibatkan Tinggi Permasalahan Burnout. Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Keadaan Work Family Conflict, Beban Kerja Dan Burnout Karyawatipabrik Rajut KR Kota Bandung, Serta Mencari Pengaruhnya Baik Secara Parsial Maupun Simultan. Metode Yang Digunakan Dalam Penelitian Ini Adalah Desktiptif Dan Verifikatif Dengan Pendekatan Kuantitatif. Populasi Yang Digunakan Dalam Penelitian Ini Sebanyak 67 Orang Dengan Menggunakan Teknik Non-Probability Sampling, Sampel Jenuh. Berdasarkan Hasil Penelitian Ditemukan Bahwa Workfamily Conflict, Beban Kerja Dan Burnout Termasuk Kedalam Kategori Cukup Tinggi. Berdasarkan Hasil Uji Determinasi Diketahui Bahwa Work Family Conflict Berpengaruh Sebesar 34,6% Terhadap Burnout, Beban Kerja Berpengaruh Sebesar 27,5% Terhadap Burnout. Besarnya Pengaruh Work Family Conflict Dan Beban Kerjaterhadap Burnout Sebesar 41,5%. Hasil Penelitian Secara Parsial Menunjukan Bahwa Work Family Conflict Dan Beban Kerja Berpengaruh Terhadap Burnout. Secarasimultan Work Family Conflict Dan Beban Kerja Berpengaruh Positif Dan Signifikan Terhadap Burnout. Kata Kunci: Work Family Conflict, Beban Kerja, Burnout

Item Type:	Other
Additional Information:	SKRIPSI PRODI MANAJEMEN S1
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited:	25 Sep 2025 02:11
Last Modified:	25 Sep 2025 02:11
URI:	http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/1254

Actions (login required)

View Item