Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Cipta Pratama Kota Bandung

Lintang, Diah Saputri (9882405128211075) (2024) Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Cipta Pratama Kota Bandung. Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia.

	Text Cover.pdf Download (106kB)
	Text Abstrak.pdf Download (172kB)
	Text Bab1.pdf Download (315kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (193kB)

Abstract

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Gambaran Beban Kerja Dan Stresskerja Dan Kinerja Karyawan Serta Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Baik Secara Parsial Maupun Simultan. Penelitian Ini Menggunakan Metode Deskriptifdan Verifikatif Dengan Pendekatan Kuantitatif. Populasi Yang Digunakan Pada Penelitian Ini Berjumlah 35 Orang Dengan Menggunakan Teknik Nonprobability Sampling, Sempel Jenuh. Berdasarkan Hasil Penelitian Diperoleh Bahwa Beban Kerja, Stres Kerja Termasuk Kategori Rendah Dan Kinerja Karyawan Termasukkedalam Kategori Tinggi. Berdasarkan Hasil Uji Koefisien Determinasi Diperolehbahwa Beban Kerja Berpengaruh Sebesar 43,5% Terhadap Kinerja Karyawan, Stress Kerja Berpengaruh Sebesar 40,3% Terhadap Kinerja Karyawan. Pengaruh Uji Determinasi Beban Kerja Dan Stres Kerja Berpengaruh Sebesar 54,4%. Hasil Penelitian Secara Parsial Menunjukan Beban Kerja Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan, Dan Stres Kerja Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan. Secara Simultan Beban Kerja Dan Stres Kerja Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci : Beban Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Other
Additional Information:	SKRIPSI PRODI MANAJEMEN S1
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited:	25 Sep 2025 02:23
Last Modified:	25 Sep 2025 02:23
URI:	http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/1256

Actions (login required)

View Item