Evi, Srinur Hastuti and Sinta, Puspita (2015) STUDI DESKRIPTIF KOMITMEN ORGANISASI PADA STAFF GERAKAN PRAMUKA KWARTIR JAWA BARAT. In Search. pp. 122-132. ISSN 2088-2068
Text (ARTIKEL)
STUDI DESKRIPTIF KOMITMEN ORGANISASI.pdf Download (1MB) |
Abstract
Dalam konteks pengelolaan suatu organisasi, komitmen pegawai merupakan hal yang sangat penting karena dengan komitmen akan ada keterikatan pegawai secara psikologis dengan organisasinya sehingga membuat pegawai bersemangat dalam bekerja. Dengan komitmen organisasi akan dapat mendeteksi sejak dini pekerja yang kurang maksimal sehingga tidak terjadi hal yang dapat merugikan perusahaan atau organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran komitmen organisasi pada staff Gerakan Pramuka Kwartir Daerah Jawa Barat. Data penelitian diperoleh dengan kuesioner. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif, yaitu menghimpun fakta tetapi tidak melakukan pengujian hipotesis dan menghimpun fakta dalam suatu rancangan penelitian sehingga dapat dilakukan analisa terhadap fakta-fakta tersebut dalam suatu kerangka pemikiran. Subjek penelitian adalah staff gerakan pramuka Kwartir Daerah Jawa Barat, yang berjumlah 24 orang. Hasil pengujian menunjukan dengan nilai median 95 diperoleh bahwa, sebagian besar yaitu 16 orang atau 66.67% pegawai yang memiliki komitmen organisasi rendah dan sebagian lainnya yaitu 8 orang atau 33,33% % pegawai yang memiliki komitmen organisasi tinggi. Sedangkan untuk aspek-aspek komitmen organisasi apabila diurutkan berdasarkan jumlah pegawai yang paling banyak memiliki komitmne organisasi yang rendah, urutan pertama aspek afektif yaitu 16 orang atau 66.67%. Selanjutnya, terdapat 15 orang atau 57,69% pegawai memiliki komitmen organisasi aspek komitmen berkelanjutan dan aspek komitmen normative rendah.
Item Type: | Article |
---|---|
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
Depositing User: | PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI |
Date Deposited: | 03 May 2021 07:57 |
Last Modified: | 03 May 2021 07:57 |
URI: | http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/273 |
Actions (login required)
View Item |