Pengaruh Beban Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention pada PT. Pudak Scientific

Indarta, Priyana and Elan, Rusnendar (2021) Pengaruh Beban Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention pada PT. Pudak Scientific. Economics Professional in Action(E-Profit), 3 (1). ISSN 2655-867X

	Text (ARTIKEL) A. Article Pengaruh Beban Kerja PT. Pudak Scientific.pdf - Published Version Download (427kB)
	Text (PEER REVIEW) B. Final Reviewer Jurnal PT Pudak.pdf - Additional Metadata Download (999kB)
	Text (SERTIFIKAT HKI) C. sertifikat_PT Pudak.pdf - Additional Metadata Download (2MB)
	Text (PEER REVIEW HKI) D. KUM Review HKI PT PUDAK.pdf Download (758kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pada PT. Pudak Scientific baik secara parsial maupun simultan. Dalam penelitian ini jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Untuk metode analisis data yang digunakan penulis adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis koefisien linear berganda, analisis koefisien korelasi dan analisis koefisien determinasi. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji t untuk mengetahui adanya pengaruh secara parsial dan uji F untuk mengetahui adanya pengaruh secara simultan dengan menggunakan program SPSS 26 for windows. Berdasarkan hasil penelitian pada PT. Pudak Scientific bahwa secara simultan beban kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap turnover intention sebesar 67,7 %, secara parsial beban kerja memberikan pengaruh yang lebih besar terhadap turnover intention yaitu 64 % daripada kepuasan kerja yang hanya memberikan pengaruh sebesar 44,3 %.

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	lppm Universitas UNIBI
Date Deposited:	25 Jul 2022 03:21
Last Modified:	25 Jul 2022 03:21
URI:	http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/495

Actions (login required)

View Item