Pengaruh Kompetensi Dan Kinerja Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pada Pegawai Pusdik “X”

RIZKI, RAMDAN RIVALDI (9882405117211111) (2021) Pengaruh Kompetensi Dan Kinerja Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pada Pegawai Pusdik “X”. Undergraduate Thesis, Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia.

[img] Text
Cover.pdf

Download (113kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (97kB)
[img] Text
Bab 1.pdf

Download (297kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (138kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan gambaran dan besaran pengaruh variabel kompetensi dan kinerja pegawai secara simultan tehadap prestasi kerja, metode penelitian yang digunakan adalah metode deskritif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Alat untuk pengumpulan data mengunakan kusioner yang di sebarkan kepada 116 seluruh pegawai pusdik X dengan mengunakan teknik teknik non probability sampling, sampel jenuh. Berdasarkan hasil gambaran mengenai kompetensi termasuk ke dalam kategori tidak baik. Berdasarkan hasil gambaran memgenai kinerja pegawai termasuk pada kategori tidak baik dengan nilai rata-rata sebesar 2,52. Berdasarkan hasil gambaran mengenai prestasi kerja termasuk pada kategori tidak baik dengan nilai rata-rata sebesar 2,58. Berdasarkan hasil uji determinasi diperoleh bahwa kompetensi berpengaruh sebesar 73,00% terhadap prestasi kerja, kinerja pegawai berpengaruh sebesar sebesar 62,50% terhadap prestasi kerja, kompetensi dan kinerja pegawai berpengaruh sebesar 78,40% terhadap prestasi kerja. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi kerja, dan kinerja pegawai berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi kerja. Secara simultan kompetensi dan kinerja pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja. Kata kunci : Kompetensi, Kinerja Pegawai, Prestasi Kerja

Item Type: Other
Additional Information: SKRIPSI PRODI MANAJEMEN S1
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited: 19 Mar 2024 09:19
Last Modified: 19 Mar 2024 09:19
URI: http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/589

Actions (login required)

View Item View Item