Hubungan Antara Workplace Spirituality Dengan Organizational Commitment Pada Karyawan Pt Hariff Daya Tunggal Engineering

Arieszki, Rama Fernanda (9882405119411094) (2024) Hubungan Antara Workplace Spirituality Dengan Organizational Commitment Pada Karyawan Pt Hariff Daya Tunggal Engineering. Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia.

	Text Cover.pdf Download (287kB)
	Text Abstrak.pdf Download (345kB)
	Text Bab1.pdf Download (372kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (309kB)

Abstract

Perubahan Teknologi Yang Cepat Memaksa Perusahaan Menghadapi Tantangan VUCA, Termasuk Dampaknya Pada Sumber Daya Manusia. Manajemen Perlu Mengusulkan Paradigma Baru Yang Menjamin Kesejahteraan Karyawan Dan Kepentingan Organisasi, Dengan Memahami Dampak Inovasi Pada Kinerja Dan Kesejahteraan Karyawan. Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Hubungan Antara Workplace Spirituality Dengan Organizational Commitment Pada Karyawan PT Hariff Daya Tunggal Engineering. Responden Dalam Penelitian Ini Berjumlah 304 Karyawan Dengan Menggunakan Sampel Studi Populasi. Alat Ukur Yang Digunakan Pada Penelitian Ini Adalah Workplace Spirituality Scale (61 Item Valid; Α = 0, 0,965) Dan Organizational Commitment Scale (22 Item Valid; Α = 0. 0,951). Hasil Penelitian Ini Menggunakan Analisis Rank Spearman Dan Menunjukan Terdapat Hubungan Positif Yang Signifikan Pada Workplace Spirituality Dengan Organizationalcommitment Dengan Rs =0,777; Signifikansi 0,000). Maka Dari Hasil Uji Hipotesis Menunjukan Bahwa Semakin Rendah Workplaces Spirituality Maka Akan Semakin Rendah Commitment Organizational Pada Karyawan PT. Hariff Daya Tunggal Engineering. Kata Kunci : Workplace Spirituality, Organizational Commitment, Studi Populasi, Rank Spearman.

Item Type:	Other
Additional Information:	SKRIPSI PRODI PSIKOLOGI S1
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited:	11 Sep 2025 02:32
Last Modified:	11 Sep 2025 02:32
URI:	http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/1104

Actions (login required)

View Item