Wuri, Handayani(9882405221211029) (2024) Pengaruh Stres Kerja Dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada Restoran Cepat Saji X. Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia.
![[img]](http://repository.unibi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Cover.pdf Download (174kB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (237kB) |
|
Text
Bab1.pdf Download (1MB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (467kB) |
Abstract
Tingginya Tingkat Perputaran Karyawan Di Industri Restoran Cepat Saji Menjadi Tantangan Dalam Mempertahankan Stabilitas Tenaga Kerja Dan Efektivitas Operasional. Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Tanggapan Responden Dan Besaran Pengaruh Stres Kerja Dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Karyawan Di Restoran Cepat Saji X. Metode Penelitian Menggunakan Kuantitatif Dengan Pendekatan Deskriptif Dan Verifikatif. Sampel Penelitian Ini Menggunakan Teknik Sampel Jenuh, Serta Teknik Pengumpulan Data Melalui Penyebaran Kuesioner Yang Dibagikan Kepada 53 Karyawan Restoran Cepat Saji X. Hasil Penelitian Menunjukkan Pada Penyebaran Kuesioner Diperoleh Bahwa Rata-Rata Keseluruhan Variabel Stres Kerja Dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Berada Pada Kategori Tinggi. Berdasarkan Uji Determinansi Bahwa Variabel Stres Kerja Berpengaruh Sebesar 18,3% Sedangkan Variabel Job Insecurity Berpengaruh Sebesar 3% Terhadap Turnover Intention Dan Secara Simultan Berpengaruh Sebesar 23,2% Terhadap Turnover Intention Sedangkan Sisanya Sebesar 76,8% Dipengaruhi Oleh Lainnya Yang Tidak Diteliti Pada Penelitian Ini. Kata Kunci : Stres Kerja, Job Insecurity, Turnover Intention, Karyawan.
| Item Type: | Other |
|---|---|
| Additional Information: | SKRIPSI PRODI MANAJEMEN S1 |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI |
| Date Deposited: | 22 Sep 2025 08:13 |
| Last Modified: | 22 Sep 2025 08:13 |
| URI: | http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/1218 |
Actions (login required)
 |
View Item |
