Pengaruh Family Work Conflict Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Wanita Pada Divisi Operator Jahit Di Perusahaan Garment Xyz Bandung

Rahajeng, Eka Widhiarti(9882405220211016) (2024) Pengaruh Family Work Conflict Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Wanita Pada Divisi Operator Jahit Di Perusahaan Garment Xyz Bandung. Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia.

[img] Text
Cover.pdf

Download (13kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (312kB)
[img] Text
Bab1.pdf

Download (559kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (230kB)

Abstract

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Gambaran Serta Besaran Pengaruh Family Work Conflict Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Operator Jahit Di Perusahaan Garment XYZ Bandung. Metode Yang Digunakan Pada Penelitian Ini Adalah Deskriptif Dan Verifikatif Dengan Pendekatan Kuantitatif. Populasi Pada Penelitian Ini Adalah Seluruh Karyawan Pada Divisi Operator Jahit Di Perusahaan Garment XYZ Bandung Yang Berjumlah 1.735 Karyawan. Teknik Sampling Yang Digunakan Adalah Purposive Sampling Dan Diperoleh 268 Karyawan Wanita Yang Sesuai Dengan Kriteria Yang Ditetapkan. Berdasarkan Hasil Penelitian Diperoleh Bahwa Family Work Conflict Berada Pada Kriteria Rendah, Stres Kerja Berada Pada Kriteria Sedang Dan Kinerja Karyawan Berada Pada Kriteria Tinggi. Berdasarkan Hasil Uji T Diperoleh Bahwa Family Work Conflict Berpengaruh Negatif Karena Thitung -2,316 < Ttabel 1,969 Namun Ditinjau Berdasarkan Kurva Berada Pada Daerah Penolakan H0 Terhadap Kinerja Karyawan Wanita Pada Divisi Operator Jahit, Stres Kerja Berpengaruh Positif Karena Thitung3,092 > Ttabel 1,969 Terhadap Kinerja Karyawan Wanita Pada Divisi Operator Jahit, Dan Berdasarkan Uji F Diketahui Bahwa Family Work Conflict Dan Stres Kerja Secara Simultan Berpengaruh Karena Fhitung 4,932 > Ftabel 3,03 Terhadap Kinerja Karyawan Wanita Pada Divisi Operator Jahit. Kata Kunci: Family Work Conflicti, Stres Kerja, Kinerja Karyawan Wanita.

Item Type: Other
Additional Information: SKRIPSI PRODI MANAJEMEN S1
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited: 23 Sep 2025 01:47
Last Modified: 23 Sep 2025 01:47
URI: http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/1221

Actions (login required)

View Item View Item