Pengaruh Motivasi Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Asn Pada Badan Pendapatan Daerah Kota Bogor

Andia, Janash Mumthaza (9882405121211022) (2025) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Asn Pada Badan Pendapatan Daerah Kota Bogor. Undergraduate Thesis, Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia..

	Text Cover.pdf Download (554kB)
	Text Abstrak.pdf Download (651kB)
	Text Bab 1.pdf Download (1MB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (603kB)

Abstract

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Gambaran Motivasi Kerja, Beban Kerja, Dan Kinerja Pegawai, Serta Menganalisis Besaran Pengaruh Motivasi Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai, Baik Secara Parsial Maupun Simultan. Metode Penelitian Yang Digunakan Adalah Deskriptif Dan Verifikatif Dengan Pendekatan Kuantitatif. Populasi Penelitian Mencakup Seluruh Pegawai Badan Pendapatan Daerah Kota Bogor, Yaitu Sebanyak 83 Orang ASN, Yang Dijadikan Responden Dengan Menggunakan Teknik Non-Probability Sampling Melalui Pendekatan Sampling Jenuh. Hasil Penelitian Menunjukkan Bahwa Gambaran Motivasi Kerja, Beban Kerja, Dan Kinerja Pegawai Secara Umum Termasuk Dalam Kategori Cukup. Berdasarkan Hasil Uji Determinasi, Diketahui Bahwa Motivasi Kerja Berpengaruh Sebesar 53,5% Terhadap Kinerja Pegawai, Sedangkan Beban Kerja Berpengaruh Sebesar 13,9% Terhadap Kinerja Pegawai. Secara Simultan, Motivasi Kerja Dan Beban Kerja Berpengaruh Sebesar 61,9% Terhadap Kinerja Pegawai. Dengan Demikian, Hasil Uji Hipotesis Membuktikan Bahwa Motivasi Kerja Dan Beban Kerja Berpengaruh Signifikan Terhadap Kinerja Pegawai, Baik Secara Parsial Maupun Simultan. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Beban Kerja, Kinerja Pegawai, ASN, Bapenda Kota Bogor

Item Type:	Other
Additional Information:	SKRIPSI PRODI MANAJEMEN S1
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited:	17 Jun 2026 01:56
Last Modified:	17 Jun 2026 01:56
URI:	http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/1327

Actions (login required)

View Item