PENGARUH INSENTIF DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN INOVINDO DIGITAL MEDIA BANDUNG PROVINSI JAWA BARAT

DARIN, KHOIRIYAH (988240517211056) (2021) PENGARUH INSENTIF DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN INOVINDO DIGITAL MEDIA BANDUNG PROVINSI JAWA BARAT. Undergraduate Thesis, Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia.

	Text Cover.pdf Download (51kB)
	Text Abstrak.pdf Download (54kB)
	Text Bab 1.pdf Download (244kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (62kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keadaan insentif, jaminan sosial dan prestasi kerja karyawan serta mencari besar pengaruh insentif dan jaminan sosial terhadap prestasi kerja PT Inovindo Digital Media Bandung baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan verivikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Inovindo Digital Media Bandung yang berjumlah 72 orang responden dengan menggunakan teknik probability sampling, sampel jenuh. Berdasarkan hasil penelitian bahwa keadaan insentif berada pada kategori cukup baik sedangkan keadaan jaminan sosial berada pada kategori baik dan keadaan prestasi kerja berada pada kategori kurang baik. Berdasarkan nilai koefisien determinasi variabel insentif terhadap prestasi kerja sebesar 76,00%. Variabel jaminan sosial terhadap prestasi kerja sebesar 72,90%. Variabel insentif dan jaminan Sosial terhadap prestasi kerja berpengaruh sebesar 77,02%. Hasil penelitian secara parsial menunjukan insentif berpengaruh terhadap prestasi kerja dengan nilai thitung 3,603 > ttabel 3,472, sedangkan jaminan sosial tidak berpengaruh terhadap prestasi kerja dikarenakan thitung 1,870 < ttabel 3,472. Secara simultan insentif dan jaminan sosial berpengaruh positif terhadap prestasi kerja dengan Fhitung 116,655 > Ftabel 3,132. Kata kunci: Insentif, Jaminan Sosial dan Prestasi

Item Type:	Other
Additional Information:	SKRIPSI PRODI MANAJEMEN S1
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited:	08 Mar 2024 03:17
Last Modified:	08 Mar 2024 03:17
URI:	http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/563

Actions (login required)

View Item