PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA MASA PANDEMI COVID-19 PT POS INDONESIA (PERSERO) CIMAHI

ANNISA, VILYA (9882405117211099) (2021) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA MASA PANDEMI COVID-19 PT POS INDONESIA (PERSERO) CIMAHI. Undergraduate Thesis, Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia.

	Text Cover.pdf Download (13kB)
	Text Abstrak.pdf Download (10kB)
	Text Bab 1.pdf Download (166kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (140kB)

Abstract

Pandemi Corona virus disease 2019 (Covid-19) membuat masyarakat Indonesia terdampak dari segi perekonomian terutama bagi masyarakat kalangan bawah. PT Pos Indonesia (Persero) Cimahi menjadi salah satu BUMN yang bekerja sama dengan Kementrian Sosial untuk menyalurkan Bantuan Sosial Tunai (BST). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran serta pengaruh secara simultan dan parsial dari Work Life Balance dan Beban Kerja terhadap Kepuasan kerja Pada Masa Pandemi Covid-19 PT Pos Indonesia (Persero) Cimahi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah seluruh pegawai PT Pos Indonesia (Persero) Cimahi yang berjumlah 60 orang responden dengan menggunakan teknik non probability sampling, sampel jenuh. Setelah dilakukan penelitian diperoleh work life balance berada dikategori cukup baik, beban kerja berada di kategori sangat rendah, dan kepuasan kerja di kategori tidak baik. Berdasarkan nilai koefisien determinasi diperoleh bahwa work life balance berpengaruh sebesar 16,40% terhadap kepuasan kerja, beban kerja berpengaruh sebesar 17,50% terhadap kepuasan kerja, serta work life balance dan beban kerja berpengaruh sebesar 28%. Hasil penelitian secara parsial menunjukan work life balance berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, dan beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Secara simultan work life balance dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada PT Pos Indonesia (Persero) Cimahi. Kata Kunci: work life balance, beban kerja, kepuasan kerja

Item Type:	Other
Additional Information:	SKRIPSI PRODI MANAJEMEN S1
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited:	08 Mar 2024 03:52
Last Modified:	08 Mar 2024 03:52
URI:	http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/565

Actions (login required)

View Item