MARIA, MAGDALENA MONICA (9882405218211138) (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA MUTIARA SUPER KITCHEN CABANG UJUNG BERUNG. Undergraduate Thesis, Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia.
Text
Cover.pdf Download (190kB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (186kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (502kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (286kB) |
Abstract
Penelitian ini berjudul Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Mutiara Super Kitchen Cabang Ujung Berung. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja pada Mutiara Super Kitchen Cabang Ujung Berung, untuk mengetahui beban kerja terhadap produktivitas kerja pada Mutiara Super Kitchen Cabang Ujung Berung. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 46 responden. Pengambilan data diambil dengan cara melakukan penyebaran kuesioner, wawancara serta observasi. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh bahwa gambaran kompensasi termasuk ke dalam kategori cukup baik, gambaran beban kerja termasuk ke dalam kateogori cukup baik dan gambaran produktivitas kerja termasuk ke dalam kategori baik. Berdasarkan hasil uji t, diperoleh bahwa kompensasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja karena thitung 4,222 > ttabel 1,681, beban kerja tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja karena thitung -0,579 < ttabel 1,681 dan berdasarkan hasil uji f diperoleh bahwa fhitung 31,326 > ftabel 3,21. Kata Kunci : Kompensasi, Beban Kerja, Produktvitas Kerja
Item Type: | Other |
---|---|
Additional Information: | SKRIPSI PRODI MANAJEMEN S1 |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI |
Date Deposited: | 08 Mar 2024 04:01 |
Last Modified: | 08 Mar 2024 04:01 |
URI: | http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/567 |
Actions (login required)
View Item |