PUTRI, AYU SAFITRI (9882405117211010) (2021) PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI WANITA DI PUSAT SUMBER DAYA MINERAL BATUBARA DAN PANAS BUMI (PSDMBP). Undergraduate Thesis, Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia, Bandung.
Text
Cover.pdf Download (7kB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (10kB) |
|
Text
Bab 1.pdf Download (224kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (96kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keadaan konflik peran ganda, beban kerja, dan kinerja serta mencari besarnya pengaruh konflik peran ganda, beban kerja dan kinerja serta mencari besar pengaruh konflik peran ganda dan beban kerja terhadap kinerja pegawai di Pusat Sumber Daya Mineral Batubara dan Panas Bumi (PSDBP) baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah seluruh pegawai negeri sipil di Pusat Sumber Daya Mineral Batubara dan Panas Bumi (PSDBP) yang berjumlah 55 orang responden dengan menggunakan teknik probability sampling, sampel jenuh. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa konflik peran ganda berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja, beban kerja berpengaruh negatif secara signifikan terhadap kinerja, serta konflik peran ganda dan beban kerja secara simultan bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Berdasarakan hasil penelitian diperoleh bahwa konflik peran ganda termasuk kedalam kategori tidak baik, beban kerja berada pada kategori tidak baik dan kinerja berada pada kategori baik. Berdasarkan hasil uji determinasi diperoleh bahwa konflik peran ganda berpengaruh sebesar 50,6% terhadap kinerja, beban kerja berpengaruh sebesar 58,6% terhadap kinerja, konflik peran ganda dan beban kerja berpengaruh sebesar 63,9% terhadap kinerja. Kata Kunci : Konflik Peran Ganda, Beban Kerja, Kinerja.
Item Type: | Other |
---|---|
Additional Information: | SKRIPSI PRODI MANAJEMEN S1 |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI |
Date Deposited: | 19 Mar 2024 04:21 |
Last Modified: | 19 Mar 2024 04:21 |
URI: | http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/583 |
Actions (login required)
View Item |