PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. TEKNOLOGI XYZ

MUHAMMAD, HABIIBULLAH (9882405119211037) (2024) PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. TEKNOLOGI XYZ. Undergraduate Thesis, Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia.

	Text Cover.pdf Download (103kB)
	Text Abstrak.pdf Download (101kB)
	Text Bab 1.pdf Download (314kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (186kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran stres kerja, beban kerja dan kepuasan kerja serta pengaruhnya terhadap kepuasan kerja karyawan. Keterbaharuan dalam penelitian ini adalah belum ditemukan penelitian sebelumnya yang membahas mengenai pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan khususnya pada perusahaan PT. Teknologi XYZ di bandung. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan PT. Teknologi XYZ sebanyak 41 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan pendekatan nonprobability sampling, dengan teknik sampling jenuh. Berdasarkan rekap interval penelitian ini, menunjukan bahwa stres kerja, beban kerja dan kepuasan kerja termasuk pada kategori tinggi. Berdasarkan hasil uji determinasi diperoleh bahwa stres kerja berkontribusi sebesar 0,9% terhadap kepuasan kerja, beban kerja berkontribusi sebesar 0,1% terhadap kepuasan kerja, stres kerja dan beban kerja berkontribusi sebesar 1,4% terhadap kepuasan kerja. Hasil pengujian hipotesis pada penelitian ini menunjukkan stres kerja secara parsial tidak memiliki pengararuh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Teknologi XYZ. Beban kerja secara parsial tidak memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Teknologi XYZ. Stres kerja dan beban kerja secara simultan atau bersamasama tidak memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Teknologi XYZ. Kata kunci : Stres kerja, Kepuasan Kerja, Beban Kerja

Item Type:	Other
Additional Information:	SKRIPSI PRODI MANAJEMEN S1
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited:	21 May 2025 08:42
Last Modified:	21 May 2025 08:42
URI:	http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/808

Actions (login required)

View Item