Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pada Pt Xyz Cabang Kota Bandung

WANDA, ERDIANA PUTRI (9882405220211015) (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pada Pt Xyz Cabang Kota Bandung. Undergraduate Thesis, Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia.

	Text Cover.pdf Download (10kB)
	Text Abstrak.pdf Download (9kB)
	Text Bab 1.pdf Download (334kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (92kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran serta besaran pengaruh terkait dengan disiplin kerja, gaya kepemimpinan, dan motivasi kerja pada PT XYZ Cabang Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang diteliti adalah seluruh karyawan PT XYZ Cabang Kota Bandung yang berjumlah 35 orang, dengan teknik sampling jenuh. Berdasarkan hasil penelitian, diketahui bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berada pada kategori rendah, sementara disiplin kerja berada pada kategori sedang. Uji determinasi menunjukkan bahwa variable gaya kepemimpinan berkontribusi sebesar 0,290 atau 29,0%, dan variabel motivasi kerja berkontribusi sebesar 0,442 atau 44,2%. Variabel gaya kepemimpinan dan motivasi kerja secara simultan berkontribusi sebesar 46,2% terhadap disiplin kerja. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja.

Item Type:	Other
Additional Information:	SKRIPSI PRODI MANAJEMEN S1
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited:	26 May 2025 11:31
Last Modified:	26 May 2025 11:31
URI:	http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/829

Actions (login required)

View Item