Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Burnout Pada Karyawan Startup Di Kota Bandung

Wanti, kusdawanti (9882405118411070) (2024) Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Burnout Pada Karyawan Startup Di Kota Bandung. Undergraduate Thesis, Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia.

	Text Cover.pdf Download (29kB)
	Text Abstrak.pdf Download (87kB)
	Text Bab 1.pdf Download (119kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (225kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara beban kerja dengan burnout pada karyawan startup di kota Bandung. Burnout adalah respon berkepanjangan terhadap stress emosional dan interpersonal kronis di tempat kerja sedangkan beban kerja adalah tuntutan tugas yang diberikan kepada karyawan yang harus diselesaikan dalam jangka waktu tertentu pada suatu perusahaan.Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode pendekatan kuantitatif korelasional. Subjek yang dipilih dalam penelitian ini adalah karyawan perusahaan startup di kota Bandung yang berjumlah 106 orang. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala beban kerja dan skala burnout. Analisis data yang digunakan adalah analisis korelasi rank spearman. Hasil analisis data menunjukkan hasil nilai koefisiensi sebesar 0,590 dengan taraf signifikan 0,000 (p<0,05) yang menunjukkan hubungan antar variabel termasuk dalam kategori kuat. Hasil yang didapatkan menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan peneliti dapat diterima yaitu beban kerja memiliki korelasi dengan burnout pada karyawan startup di kota Bandung. Kata kunci : Beban kerja, Burnout, Startup

Item Type:	Other
Additional Information:	SKRIPSI PRODI PSIKOLOGI S1
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited:	21 Jul 2025 07:40
Last Modified:	21 Jul 2025 07:40
URI:	http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/967

Actions (login required)

View Item