Pengaruh Budaya Organisasi Akhlak Dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pada Teknisi Psb Pt Telkom Akses Regional Jabar

Rina, Indriyani(9882405219211055) (2023) Pengaruh Budaya Organisasi Akhlak Dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pada Teknisi Psb Pt Telkom Akses Regional Jabar. Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia.

	Text Cover.pdf Download (208kB)
	Text Abstrak.pdf Download (365kB)
	Text Bab1.pdf Download (658kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (381kB)

Abstract

Meningkatnya Persentase Keterlambatan Dan Ketidakhadiran Yang Disertai Penerapan Budaya Organisasi Yang Tidak Terimplementasikan Dengan Baik Dan Pencapaian Target Pasang Baru Yang Mengalami Penurunan Menjadi Permasalahan Yang Ada Di Pt Telkom Akses Regional Jabar. Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Gambaran Budaya Organisasi Akhlak, Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Serta Mencari Besar Pengaruh Budaya Organisasi Akhlak Dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pada Teknisi Psb Pt Telkom Akses Regional Jabar Baik Secara Parsial Maupun Simultan. Metode Yang Digunakan Dalam Penelitian Ini Adalah Metode Deskriptif Dan Verifikatif Dengan Pendekatan Kuantitatif. Populasi Pada Penelitian Ini Adalah Seluruh Teknisi Psb Pt Telkom Akses Regional Jabar Sebanyak 66 Orang, Dimana Penulis Menggunakan Teknik Nonprobability Sampling Atau Sampel Jenuh Yang Melibatkan Seluruh Anggota Populasi Sebagai Subjek Dalam Penelitian Ini. Budaya Organisasi Akhlak Berada Pada Kategori Baik, Motivasi Kerja Berada Pada Kategori Tinggi Dan Komitmen Organisasi Berada Pada Kategori Baik. Berdasarkan Hasil Uji Determinasi Diperolah Bahwa Budaya Organisasi Akhlak Memberikan Kontribusi Pengaruh Sebesar 71,7% Terhadap Komitmen Organisasi, Motivasi Kerja Memberikan Kontribusi Pengaruh Sebesar 80,5% Terhadap Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi Akhlak Dan Motivasi Kerja Memberikan Kontribusi Pengaruh Sebesar 83,5% Terhadap Komitmen Organisasi. Kata Kunci: Budaya Organisasi Akhlak, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi

Item Type:	Other
Additional Information:	SKRIPSI PRODI MANAJEMEN S1
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited:	22 Sep 2025 03:09
Last Modified:	22 Sep 2025 03:09
URI:	http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/1204

Actions (login required)

View Item