Pengaruh Job Insecurity Dan Kepuasaan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Produksi Injeksi Pt Meprofarm Pharmaceutical Industries

Nelsa, Khesara(9882405219211082) (2023) Pengaruh Job Insecurity Dan Kepuasaan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Produksi Injeksi Pt Meprofarm Pharmaceutical Industries. Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia.

	Text Cover.pdf Download (94kB)
	Text Abstrak.pdf Download (127kB)
	Text Bab1.pdf Download (191kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (114kB)

Abstract

Permasalahan Pada Penelitian Ini Mengenai Adanya Penurunan Kinerja Karyawan , Kenaikan Turnover Karyawan Dan Kepuasan Yang Rendah. Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Keadaan Job Insecurity, Kepuasan Kerja, Dan Kinerja Karyawan Serta Mencari Besar Pengaruh Job Insecurity Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Produksi Injeksi PT. Meprofarm Pharmaceutical Industries Baik Secara Parsial Maupun Simultan. Metode Yang Digunakan Dalam Penelitian Ini Adalah Metode Deskriptif Dan Verifikatif Dengan Pendekatan Kuantitatif. Populasi Yang Digunakan Pada Penelitian Ini Adalah Seluruh Karyawan Pada Divisi Produksi Injeksi PT. Meprofarm Pharmaceutical Industries Yang Berjumlah 43 Orang Responden Pengambilan Sampel Dalam Penelitian Ini Mengunakan Teknik Nonprobability Sampling, Sampel Jenuh. Bedasarkan Penyebaran Data Diperoleh Bahwa Job Insecurity , Kepuasan Kerja Dan Kinerjatermasuk Kedalam Kategori Cukup Rendah. Bedasarkan Hasil Uji Determinasi Diperoleh Bahwa Job Insecurity Berpengaruh Sebesar 25,4% Terhadap Kinerja , Kepuasan Kerja Berpengaruh Sebesar 27,7% Terhadap Kinerja , Job Insecurity Dan Kepuasan Kerja Berpengaruh Sebesar 53,1% Terhadap Kinerja. Hasil Penelitian Secara Parsial Menunjukan Job Insecurity Berpengaruh Signifikan Terhadap Kinerja , Secara Parsial Kepuasan Kerja Berpengaruh Signifikan Terhadap Kinerja. Secara Simultan Job Insecurity Dan Kepuasan Kerja Berpengaruh Signifikan Terhadap Kinerja. Kata Kunci : Job Insecurity, Kepuasan Kerja, Kinerja

Item Type:	Other
Additional Information:	SKRIPSI PRODI MANAJEMEN S1
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited:	22 Sep 2025 03:41
Last Modified:	22 Sep 2025 03:41
URI:	http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/1207

Actions (login required)

View Item