PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI INSPEKTORAT KABUPATEN BANDUNG

Elan, Rusnendar and Sinta, Kharisma (2018) PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI INSPEKTORAT KABUPATEN BANDUNG. In Search, 17 (02). pp. 15-32. ISSN 2580-3239

Text (ARTIKEL) PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN KOMPETENSI.pdf Download (492kB)

Abstract

Kinerja pegawai merupakan hal yang sangat penting bagi keberhasilan pencapaian tujuan organisasi, terlebih kinerja Pegawai N egeri Sipil (PNS) yang merupakan ujung tombak penyelenggaraan negara. Penelitian ini dilaksanakan pada pegawai Inspektorat Kabupaten Bandung dengan sampel sebanyak 73 orang pegawai yang diambil secara nonprobability sampling di mana teknik sampel yang digu nakan yaitu sampling jenuh. Berdasarkan hasil analisis Uji t dalam pengujian pengaruh quality of work life terhadap kinerja pegawai diperoleh nilai thitung > Ttabel yaitu 6,322 > 1,994. Perhitungan tersebut mengandung arti bahwa secara parsial quality of work life berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Inspektorat Kabupaten Bandung. Berdasarkan hasil analisis Uji t dalam pengujian pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai diperoleh nilai thitung > Ttabel yaitu 2,413 > 1,994. Perhitungan tersebut menga ndung arti bahwa secara parsial kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Inspektorat Kabupaten Bandung. Berdasarkan Uji F diketahui nilai signifikansi variabel quality of work life dan kompetensi adalah 0,000 < 0,050 dan Fhitung sebesar. Hal ini berarti pula nilai Fhitung = 249,392 > Ftabel = 3,14, maka dapat dijelaskan bahwa quality of work life dan kompetensi mempunyai pengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai.

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited:	30 Apr 2021 07:07
Last Modified:	30 Apr 2021 07:07
URI:	http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/212

Actions (login required)

View Item