PERKEMBANGAN TEORI LEADERSHIP DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DALAM PERSPEKTIF GENDER

Mulyani, Mulyani (2018) PERKEMBANGAN TEORI LEADERSHIP DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DALAM PERSPEKTIF GENDER. In Search, 17 (01). 01-09. ISSN 2580 - 3239

Text (ARTIKEL) PERKEMBANGAN TEORI LEADERSHIP DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DALAM PERSPEKTIF GENDER .pdf Download (375kB)

Abstract

Teori leadership merupakan teori yang telah banyak dikaji oleh para peneliti dan terus mengalami perkembangan hingga saat ini. Perkembangan teori leadership memungkinkan teori ini untuk terus dikaji dengan memasukkan unsur - unsur lain sebagai dimensinya. Perspektif gender digunakan untuk mengkaji salah satu teori leadership yaitu transformational leadership. Penelitian ini berfokus untuk menemukan karakteristik gender mana yang lebih terepresentasi oleh transformational leadership. Hasil penelitian dengan menggunakan metode literature review menemukan bahwa transformational leadership ini memuat female value sehingga disebut oleh beberapa peneliti sebagai feminime leadership style. Hasil penelitian menunjukan bahwa teori leadership dalam perspektif gender memunculkan suatu kenyataan yang paradok, yaitu dimana stereotype terhadap perempuan, yang pada awal perkembangan teori leadership menjadi glass ceiling bagi karier perempuan ditemukan sebagai karakteristik dari transfor mational leadership yang saat ini merupakan gaya kepemimpinan yang banyak dianut karena dianggap paling efektif.

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited:	06 May 2021 07:12
Last Modified:	06 May 2021 07:12
URI:	http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/358

Actions (login required)

View Item