Pengaruh Job Characteristics Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Ketahanan Pangan Dan Peternakan Provinsi Jawa Barat

Muhammad, Abdurrasyid Shidiq(9882405120211067) (2024) Pengaruh Job Characteristics Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Ketahanan Pangan Dan Peternakan Provinsi Jawa Barat. Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia.

	Text Cover.pdf Download (23kB)
	Text Abstrak.pdf Download (103kB)
	Text Bab1.pdf Download (607kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (261kB)

Abstract

Penelitian Ini Mengambil Dari Fenomena Pada Instansi Yang Terdapat Beberapa Kasus Bahwa Data Kinerja Yang Dimiliki Oleh Instansi Masih Berada Pada Kategori Baik Sedangkan Instansi Menuntut Untuk Berada Pada Kategori Sangat Baik. Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Gambaran Serta Untuk Mengetahui Seberapa Besar Pengaruh Job Characteristics, Komunikasi Interpersonal Dan Kinerja Karyawan Baik Secara Parsial Atau Simultan. Metode Yang Digunakan Dalam Penelitian Ini Adalah Deskriptif Dan Verifikatif Dengan Pendekatan Kuantitatif. Populasi Yang Digunakan Dalam Penelitian Ini Adalah Karyawan Pada Dinas Ketahanan Pangan Dan Peternakan Provinsi Jawa Barat Yang Berjumlah 300 Orang Dengan Menggunakan Teknik Probability Sampling, Simple Random Sampling Dengan Menggunakan Rumus Slovin Sehingga Sampel Pada Penelitian Ini Yaitu Berjumlah 75 Orang Responden. Berdasarkan Hasil Penelitian Bahwa Gambaran Mengenai Job Characteristics Berada Pada Kategori Tinggi Dan Keadaan Komunikasi Interpersonal Berada Pada Kategori Baik Serta Keadaan Kinerja Karyawan Berada Pada Kategori Cukup Rendah. Job Characteristics Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Sebesar 56,2%, Komunikasi Interpersonal Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Sebesar 70,9%, Job Characteristics Dan Komunikasi Interpersonal Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Sebesar 70,1%. Hasil Penelitian Secara Parsial Menunjukan Job Characteristics Berpengaruh Positif Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Thitung 9,685 > Ttabel 1.993 Dengan Nilai Sig 0,000 > 0.05, Serta Komunikasi Interpersonal Berpengaruh Positif Dan Signifikan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Thitung 13,332 > Ttabel 1.993 Dengan Nilai Sig 0,000 < 0.05, Dan Secara Simultan Job Characteristics Dan Komunikasi Interpersonal Berpengaruh Positif Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Fhitung 87,855 > Ftabel 3,123 Dengan Nilai Sig 0.000 < 0.05. Kata Kunci: Job Characteristics, Komunikasi Interpersonal, Kinerja Pegawai, Dinas Ketahanan Pangan Dan Peternakan Provinsi Jawa Barat.

Item Type:	Other
Additional Information:	SKRIPSI PRODI MANAJEMEN S1
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited:	24 Sep 2025 08:10
Last Modified:	24 Sep 2025 08:10
URI:	http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/1250

Actions (login required)

View Item