Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Kiyokuni Tecnologies Divisi Painting

Ari, Prajaya Maulana (9882405118211100) (2025) Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Kiyokuni Tecnologies Divisi Painting. Undergraduate Thesis, Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia..

	Text Cover.pdf Download (102kB)
	Text Abstrak.pdf Download (166kB)
	Text Bab 1.pdf Download (281kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (99kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran mengenai pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan serta mencari seberapa besar pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Pt. Kiyokuni Tecnologies Divisi Painting baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Pt. Kiyokuni Tecnologies Divisi Painting yang berjumlah 43 orang responden dengan menggunakan teknik non probability sampling, sampel jenuh. Berdasarkan hasil uji determinasi diperoleh bahwa motivasi berpengaruh signifikan sebesar 46,7% terhadap kinerja karyawan, dan disiplin kerja berpengaruh signifikan sebesar 46,9% terhadap kinerja karyawan, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh sebesar 63,8% terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian secara parsial menunjukan motivasi berpengaruh terhadap kinerja, disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja. Secara simultan menunjukkan bahwa motivasi dan disiplin kerja secara bersamasama Berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: motivasi, disiplin kerja, kinerja karyawan.

Item Type:	Other
Additional Information:	SKRIPSI PRODI MANAJEMEN S1
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited:	17 Jun 2026 02:49
Last Modified:	17 Jun 2026 02:49
URI:	http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/1333

Actions (login required)

View Item