Pengaruh Workload Dan Job Satisfaction Terhadap Intention To Stay Pada Karyawan Di Kspps Baytul Ikhtiar

Ita, Fatimah (9882405119211032) (2023) Pengaruh Workload Dan Job Satisfaction Terhadap Intention To Stay Pada Karyawan Di Kspps Baytul Ikhtiar. Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia.

	Text Cover.pdf Download (191kB)
	Text Abstrak.pdf Download (188kB)
	Text Bab1.pdf Download (766kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (427kB)

Abstract

Permasalahan Yang Terjadi Adalah Masih Tingginya Turnover Karyawan Yang Masih Mencapai Angka Sebesar 14%. Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Gambaran Dan Seberapa Besar Pengaruh Workload Dan Job Satisfaction Terhadap Intention Tostay Pada Karyawan Di KSPPS Baytul Ikhtiar Secara Parsial Maupun Simultan. Penelitian Ini Menggunakan Metode Deskriptif Dan Verifikatif Dengan Pendekatan Kuantitatif. Populasi Yang Digunakan Pada Penelitian Ini Adalah Karyawan Dari Setiap Cabang Yang Berjumlah 328 Orang Yang Ditentukan Menggunakan Rumus Slovin Dengan Hasil Sebanyak 80 Orang Responden. Teknik Pengambilan Sampel Yang Digunakan Teknik Non Probability Sampling, Purposive Sampling. Berdasarkan Hasil Penelitian Diperoleh Bahwa Workload Termasuk Dalam Kategori Cukup Tinggi, Job Satisfaction Dan Intention To Stay Berada Pada Kategori Rendah. Berdasarkan Hasil Uji Determinasi Diperoleh Bahwa Workload Berpengaruh Sebesar 34,5% Terhadap Intention To Stay, Job Satisfaction Berpengaruh Sebesar 47% Terhadap Intention To Stay Dan Pengaruh Uji Determinasi Workload Dan Job Satisfaction Berpengaruh Sebesar 48,6% Terhadap Intention To Stay. Hasil Penelitian Secara Parsial Menunjukkan Workload Berpengaruh Terhadap Intention To Stay, Dan Job Satisfaction Berpengaruh Terhadap Intention To Stay. Secara Simultan Workload Dan Job Satisfaction Berpengaruh Positif Dan Signifikan Terhadap Intention To Stay Pada Karyawan. Kata Kunci: Workload, Job Satisfaction, Intention To Stay Karyawan KSPPS Baytul Ikhtiar

Item Type:	Other
Additional Information:	SKRIPSI PRODI MANAJEMEN S1
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited:	22 Sep 2025 04:41
Last Modified:	22 Sep 2025 04:41
URI:	http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/1212

Actions (login required)

View Item