Pengaruh Career Development Dan Organizational Commitment Terhadap Turnover Intention Pada Pt Andalan Mutu Energi

Ratnaini, Badriyah(9882405120211047) (2024) Pengaruh Career Development Dan Organizational Commitment Terhadap Turnover Intention Pada Pt Andalan Mutu Energi. Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia.

	Text Cover.pdf Download (14kB)
	Text Abstrak.pdf Download (165kB)
	Text Bab1.pdf Download (632kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (254kB)

Abstract

Pada Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Gambaran Mengenai Career Development, Organizational Commitment, Dan Turnover Intention Serta Mencari Besaran Pengaruh Career Development Dan Organizational Commitment Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT Andalan Mutu Energi Baik Secara Parsial Maupun Simultan. Metode Yang Digunakan Dalam Penelitian Ini Adalah Deskriptif Dan Verifikatif Dengan Pendekatan Kuantitatif. Populasi Yang Digunakan Pada Penelitian Ini Adalah Seluruh Karyawan PT Andalan Mutu Energi Berjumlah 46 Orang Responden Dengan Menggunakan Teknik Non Probability Sampling Yaitu Teknik Pengambilan Sampling Jenuh. Berdasarkan Hasil Yang Diperoleh Bahwa Gambaran Responden Mengenai Career Development Dan Turnover Intention Termasuk Dalam Kategori Tinggi, Organizational Commitment Termasuk Dalam Kategori Cukup. Berdasarkan Hasil Pengujian Determinasi Diperoleh Bahwa Career Development Berpengaruh Sebesar 5,3% Terhadap Turnover Intention, Organizational Commitment Berpengaruh Sebesar 33,1% Terhadap Turnover Intention, Career Development Dan Organizational Commitment Berpengaruh Sebesar 40,3% Terhadap Turnover Intention. Berdasarkan Hasil Pengujian Hipotesis Secara Parsial Menunjukkan Career Development Berpengaruh Positif Terhadap Turnover Intention, Organizational Commitment Berpengaruh Negatif Terhadap Turnover Intention. Berdasarkan Hasil Pengujian Hipotesis Secara Simultan Career Development Dan Organizational Commitment Berpengaruh Terhadap Turnover Intention. Kata Kunci : Career Development, Organizational Commitment, Turnover Intention, PT Andalan Mutu Energi.

Item Type:	Other
Additional Information:	SKRIPSI PRODI MANAJEMEN S1
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited:	23 Sep 2025 02:07
Last Modified:	23 Sep 2025 02:07
URI:	http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/1223

Actions (login required)

View Item