Pengaruh Disiplin Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Grand Hotel Preanger

Dandi, Wildan Ramdani (9882405120211013) (2024) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Grand Hotel Preanger. Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia.

[img] Text
Cover.pdf

Download (18kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (121kB)
[img] Text
Bab1.pdf

Download (704kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (276kB)

Abstract

Tingginya Tingkat Turnover Pada Karyawan Grand Hotel Preanger .Pada Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Gambaran Mengenai Variabel Disiplin Kerja , Beban Kerja Dan Turnover Intention Pada Karyawan Grand Hotel Preanger Baik Secara Parsial Maupun Simultan. Metode Yang Digunakan Dalam Penelitian Ini Adalah Deskriptif Dan Verifikatif Dengan Pendekatan Kuantitatif. Populasi Yang Digunakan Pada Penelitian Ini Adalah Karyawan Grand Hotel Preanger Sebanyak 83 Orang Responden Dengan Menggunakan Teknik Non Probability Sampling Yaitu Teknik Pengambilan Sampel Jenuh. Berdasarkan Hasil Yang Diperoleh Bahwa Gambaran Responden Mengenai Disiplin Kerja Termasuk Dalam Kategori Rendah, Beban Kerja Dan Turnover Intention Termasuk Dalam Kategori Tinggi. Berdasarkan Hasil Pengujian Determinasi Diperoleh Bahwa Disiplin Kerja Tidak Berpengaruh Sebesar 21,1% Terhadap Turnover Intention, Beban Kerja Berpengaruh Sebesar 40,8% Terhadap Turnove Intention. Disiplin Kerja Dan Beban Kerja Berpengaruh Sebesar 15,4% Terhadap Turnove Intention. Berdasarkan Hasil Pengujian Hipotesis Secara Parsial Menunjukan Disiplin Kerja Tidak Berpengaruh Terhadap Turnove Intention, Beban Kerja Berpengaruh Positif Terhadap Turnove Intention Berdasarkan Hasil Pengujian Hipotesis Secara Simultan Disiplin Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Turnove Intention. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Beban Kerja, Turnover Intention, Grand Hotel Preanger

Item Type: Other
Additional Information: SKRIPSI PRODI MANAJEMEN S1
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited: 23 Sep 2025 02:18
Last Modified: 23 Sep 2025 02:18
URI: http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/1224

Actions (login required)

View Item View Item