Pengaruh Work Load Dan Job Satisfaction Terhadap Happiness At Work Pada Karyawan Pt. Bakrie Pipe Industries

Rian, Japesa(9882405120211033) (2024) Pengaruh Work Load Dan Job Satisfaction Terhadap Happiness At Work Pada Karyawan Pt. Bakrie Pipe Industries. Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia.

	Text Cover.pdf Download (75kB)
	Text Abstrak.pdf Download (192kB)
	Text Bab1.pdf Download (256kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (217kB)

Abstract

Permasalahan Mengenai Adanya Peningkatan Beban Kerja Selama Beberapa Tahun Terakhir Hingga Mencapai Angka Tertinggi. Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Keadaan Workload, Job Satisfaction Dan Happiness At Work Serta Mencari Besaran Pengaruh Workload Dan Job Satisfaction Terhadap Happiness At Work Pada Karyawan PT. Bakrie Pipe Industries Baik Secara Parsial Maupun Simultan. Metode Yang Digunakan Dalam Penelitian Ini Adalah Deskriptif Dan Verifikatif Dengan Pendekatan Kuantitatif. Populasi Yang Digunakan Dalam Penelitian Ini Adalah Seluruh Karyawan PT. Bakrie Pipe Industries Divisi Operasional Yang Berjumlah Populasi 248 Orang Responden Dengan Menggunakan Teknik Non Probability Sampling Yaitu Sampling Jenuh Sebanyak 104 Responden . Berdasarkan Hasil Diperoleh Bahwa Tanggapan Responden Terkait Workload Termasuk Kedalam Katagori Sangat Tinggi, Job Satisfaction Sangat Rendah Dan Happiness At Work Termasuk Kedalam Cukup Tinggi Berdasarkan Hasil Pengujian Determinasi Diperoleh Bahwa Workload Berpengaruh Sebesar 2,2% Terhadap Job Satisfaction Berpengaruh Sebesar 28,4%, Terhadap Happiness At Work, Workload Dan Job Satisfaction Berpengaruh Sebesar 32,6% Terhadap Happiness At Work. Berdasarkan Hasil Pengujian Hipotesis Secara Parsial Menunjukkan Workloadberpengaruh Terhadap Happiness At Work, Job Satisfaction Berpengaruh Terhadap Happiness At Work. Berdasarkan Hasil Pengujian Hipotesis Secara Simultan Workload Dan Job Satisfaction Berpengaruh Terhadap Happiness At Work. Kata Kunci : Workload, Job Satisfaction, Happiness At Work, Karyawan PT. Bakrie Pipe Industries Divisi Operasional.

Item Type:	Other
Additional Information:	SKRIPSI PRODI MANAJEMEN S1
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited:	23 Sep 2025 02:42
Last Modified:	23 Sep 2025 02:42
URI:	http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/1225

Actions (login required)

View Item