Pengaruh Disiplin Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Produksi Pt Aqilla Berkah Jaya

Abil, Alamsyah (9882045118211025) (2025) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Produksi Pt Aqilla Berkah Jaya. Undergraduate Thesis, Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia..

	Text Cover.pdf Download (242kB)
	Text Abstrak.pdf Download (345kB)
	Text Bab 1.pdf Download (334kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (297kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada sebuah perusahaan garment. Latar belakang penelitian ini berangkat dari fenomena keterlambatan penyelesaian pekerjaan, ketidakhadiran karyawan yang cukup tinggi, serta ketidakseimbangan antara tuntutan kerja dan kemampuan karyawan yang dapat berdampak pada pencapaian target perusahaan. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei dan pengolahan data melalui analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja dan beban kerja memiliki hubungan yang positif terhadap kinerja karyawan, baik secara simultan maupun secara parsial. Disiplin kerja yang baik terlihat dari ketepatan waktu, kepatuhan terhadap peraturan, dan tanggung jawab dalam menyelesaikan tugas, sedangkan beban kerja yang terkelola dengan baik tercermin pada kemampuan karyawan memenuhi target tanpa merasa terbebani secara berlebihan. Temuan ini menegaskan pentingnya pengelolaan disiplin dan beban kerja sebagai upaya perusahaan dalam meningkatkan produktivitas serta memastikan setiap karyawan dapat bekerja secara optimal untuk mencapai tujuan organisasi. Kata kunci: Disiplin Kerja, Beban Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Other
Additional Information:	SKRIPSI PRODI MANAJEMEN S1
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited:	03 Jun 2026 03:30
Last Modified:	03 Jun 2026 03:30
URI:	http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/1319

Actions (login required)

View Item