PENGARUH ETOS KERJA DAN SISTEM INFOMASI MANAJEMEN PEGAWAI (SIMPEG) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI YANG BEKERJA SECARA WFH PADA PUSAT SAINS DAN TEKNOLOGI ATMOSFER (PSTA) LAPAN BANDUNG

Adi, Permana Sidik and Sabilla, Saberina and Ratih, Hadiantini (2020) PENGARUH ETOS KERJA DAN SISTEM INFOMASI MANAJEMEN PEGAWAI (SIMPEG) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI YANG BEKERJA SECARA WFH PADA PUSAT SAINS DAN TEKNOLOGI ATMOSFER (PSTA) LAPAN BANDUNG. In Search, 19 (01). pp. 40-47. ISSN 7993

Text (ARTIKEL) PENGARUH ETOS KERJA DAN SISTEM INFOMASI MANAJEMEN PEGAWAI.pdf Download (530kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan Sistem Informasi Manajemen Pegawai (SIMPEG) dan produktivitas kerja Pegawai yang bekerja secara WFH Pada Pusat Sains Dan Teknologi Atmosfer (PSTA) LAPAN Bandung. Metode yang dilakukan pada penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah seluruh pegawai Pusat Sains dan Teknologi Atmosfer berjumlah 88 orang responden dengan menggunakan teknik non probability sampling, sampel jenuh. Berdasarkan hasil penelitian bahwa etos kerja berada pada kategori rendah, Sistem Informasi Manajemen Pegawai (SIMPEG) berada pada kategori rendah dan produktivitas kerja berada pada kategori rendah dengan besarnya pengaruh etos kerja terhadap produktivitas kerja sebesar 3%, Sistem Informasi Manajemen Pegawai (SIMPEG) terhadap produktivitas kerja sebesar 6%, dan pengaruh secara simultan sebesar 12,2%. Hasil penelitian secara parsial menunjukan etos kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja, Sistem Informasi Manajemen Pegawai (SIMPEG) tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Secara simultan etos kerja dan Sistem Informasi Manajemen Pegawai (SIMPEG) berpengaruh terhadap produktvitas kerja.

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited:	22 Apr 2021 08:35
Last Modified:	22 Apr 2021 08:35
URI:	http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/20

Actions (login required)

View Item