Pengaruh Beban Kerja Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Jne Cabang Kawaluyaan

DHAIFINA, FATHANIAH (9882405117211140) Pengaruh Beban Kerja Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Jne Cabang Kawaluyaan. Undergraduate Thesis, Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia.

[img] Text
Cover.pdf

Download (72kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (91kB)
[img] Text
Bab 1.pdf

Download (302kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (318kB)

Abstract

Perusahaan bisnis e-commerce ditengah pandemi COVID-19 yang terjadi di Indonesia saat ini membuat perusahaan logistik dan jasa kurir melejit sangat pesat dan memperoleh banyak keuntungan. Pertumbuhan e-commerce ini memberikan dampak positif dan membuka kesempatan bagi perusahaan logistik untuk ikut menciptakan lapangan kerja baru untuk sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh variabel Beban Kerja dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan JNE Cabang Kawaluyaan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif, alat yang digunakan untuk pengumpulan data adalah kuesioner yang di sebarkan kepada 66 responden dengan menggunakan teknik non probability sampling dengan sampling jenuh. Hasil analisis Beban Kerja dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan JNE Cabang Kawaluyaan adalah sebesar 0,470 atau 47% sedangkan sisanya 53% (100%-47%) dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dijelaskan pada penelitian ini. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan Beban Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja, dan Keterlibatan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Secara Simultan Beban Kerja dan Keterlibatan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Keywords: Beban Kerja, Keterlibatan Kerja, Kepuasan Kerja

Item Type: Other
Additional Information: SKRIPSI PRODI MANAJEMEN S1
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited: 19 Mar 2024 05:52
Last Modified: 19 Mar 2024 05:52
URI: http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/584

Actions (login required)

View Item View Item