Purwadisastra, Dikdik and Taufiqurohman, Sidiq Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Unibi Press. (In Press)
Text
[Cover-Daftar isi] MSDM Strategik dikdik fixsasi-kata pengantar.pdf Download (181kB) |
Abstract
Perusahaan didalam bisnis harus mengikuti dinamika dari bisnis itu sendiri, termasuk dalam pengelolaan karyawan, Pengelolaan karyawan dalam perusaahaan selalu mengalami perubahan tergantung dari situasi dan kepentingan bisnis itu sendiri mulai dari manajemen personalia dimana karyawan dianggap hanya sebagai faktor produksi atau hanya sebagai alat untuk kepentingan perusahaan saja, kemudian seiring dengan perkembangan persaingan bisnis berubah mnenjadi manajemen sumber daya manusia dan pada era digitalisasi menjadi Manajemen Sumber Daya Manusia Stratejik dimana pengelolaan karyawan sesuai dengan visi dan misi yang turun menjadi rencana strategis dan target organisasi yang harus dicapai. Di dalam buku ini berisi tentang sejauh mana peran Sumber Daya Manusia dalam perusahaan berperan penting dalam rencana stratejik perusahaan dan sejauh mana memberikan dampak terhadap kemajuan dan perkembangan perusahaan.
Item Type: | Book |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | lppm Universitas UNIBI |
Date Deposited: | 11 Jun 2024 02:14 |
Last Modified: | 11 Jun 2024 02:14 |
URI: | http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/668 |
Actions (login required)
View Item |