Pengaruh Work Family Conflict Terhadap Komitmen Organisasi Pada Karyawan Wanita Yang Sudah Menikah Di Pt. Jade Coral Textile

Adinda, Widya Aulia (9882405119411042) (2024) Pengaruh Work Family Conflict Terhadap Komitmen Organisasi Pada Karyawan Wanita Yang Sudah Menikah Di Pt. Jade Coral Textile. Undergraduate Thesis, Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia.

	Text Cover.pdf Download (111kB)
	Text Abstrak.pdf Download (316kB)
	Text Bab 1.pdf Download (113kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (577kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work family conflict terhadap komitmen organisasi pada karyawan wanita yang sudah menikah. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan regresi dan melibatkan 124 responden. Teknik sampling yang digunakan yaitu non probability sampling dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dalam bentuk google form yang berisi dua alat ukur yaitu skala work family conflict (14 item) dan skala komitmen organisasi (24 item). Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear sederhana. Berdasarkan hasil analisis data, ditemukan signifikansi yaitu 0,000 dan (β) 1,188 dengan Rsquare 0,208. Hal ini menunjukan work family conflict memiliki pengaruh positif terhadap komitmen organisasi pada karyawan wanita yang sudah menikah, sehingga dapat diartikan bahwa semakin tinggi work family conflict maka akan semakin tinggi komitmen organisasi. Kata Kunci : Konflik pekerjaan-keluarga, Komitmen organisasi, Karyawan wanita yang sudah menikah

Item Type:	Other
Additional Information:	SKRIPSI PRODI PSIKOLOGI S1
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited:	07 Jul 2025 07:42
Last Modified:	07 Jul 2025 07:42
URI:	http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/927

Actions (login required)

View Item