Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Karyawan Di Pt Elsccon Indowan Asia Bandung

Yunita, Savior Ina (9882405117411011) (2022) Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Karyawan Di Pt Elsccon Indowan Asia Bandung. Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia.

	Text Cover.pdf Download (29kB)
	Text Abstrak.pdf Download (99kB)
	Text Bab1.pdf Download (183kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (132kB)

Abstract

Kepuasan Kerja Merupakan Keadaan Karyawan Merasa Puas Terhadap Pekerjaannya. Karyawan Yang Memiliki Kepuasan Kerja Tinggi Dalam Pekerjaannya Akan Cenderung Lebih Produktif Ketika Sedang Bekerja, Sedangkan Karyawan Yang Memiliki Tingkat Kepuasan Kerja Rendah Cenderung Mengalami Stres Terhadap Pekerjaannya. Karyawan Akan Merasa Puas Jika Aspek Kepuasan Kerja Miliknya Dapat Terpenuhi Dengan Baik Seperti Dari Pekerjaan Itu Sendiri, Gaji, Rekan Kerja, Supervisi, Dan Promosi. Tujuan Dari Penelitian Ini Adalah Untuk Menganalisa Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Karyawan. Penelitian Ini Dilakukan Di PT Elsccon Indowan Asia Bandung. Jumlah Sampel Pada Penelitian Ini Adalah Sebanyak 46 Orang Dan Menggunakan Probability Sampling Dengan Metode Sampling Jenuh. Kuesioner Penelitian Disebarkan Kepada Seluruh Karyawan Yang Bekerja Di PT Elsccon Indowan Asia Bandung. Kepuasan Kerja Yang Dialami Oleh Karyawan Berada Dikategori Sedang Yaitu Sebesar 46%, Kemudian Stres Yang Dialami Oleh Karyawan Berada Dikategori Tinggi Yaitu Sebesar 48%. Berdasarkan Hasil Uji Regresi Linear Sederhana Diperoleh Nilai Signifikansi Sebesar 0,003 (P < 0,05) Dan Nilai Fhitung = 10,209 Lebih Besar Dari Ftabel = 4,06, Kemudian Didapatkan Juga Nilai R Sebesar -0,434. Hasil Yang Diperoleh Dapat Dinyatakan Bahwa Terdapat Pengaruh Secara Signifikan Antara Variabel Kepuasan Kerja Dan Stres Kerja Dan Karena R Yang Diperoleh Bernilai Negatif Menunjukkan Jika Hubungan Antara Variable Kepuasan Kerja Dan Stres Kerja Adalah Negatif. Artinya Semakin Tinggi Tingkat Kepuasan Kerja Maka Semakin Rendah Tingkat Stres Kerja Pada Karyawan, Begitu Pun Sebaliknya. Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Stres Kerja, Karyawan

Item Type:	Other
Additional Information:	SKRIPSI PRODI PSIKOLOGI S1G
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > B Philosophy (General)
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited:	18 Sep 2025 07:06
Last Modified:	18 Sep 2025 07:06
URI:	http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/1191

Actions (login required)

View Item