Susana, Susana(9882405120211041) (2024) Pengaruh Beban Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Loyalitas Kerja Pada Guru Sekolah Menenga Kejuruan (Smk) Profita Bandung. Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia.
![]() |
Text
Cover.pdf Download (17kB) |
![]() |
Text
Abstrak.pdf Download (81kB) |
![]() |
Text
Bab1.pdf Download (807kB) |
![]() |
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (153kB) |
Abstract
Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Gambaran Beban Kerja, Etos Kerja, Loyalitas Kerja Serta Mencari Besaran Pengaruh Beban Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Loyalitas Kerja Pada Guru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Profita Bandung Baik Secara Parsial Maupun Simultan. Metode Yang Digunakan Dalam Penelitian Ini Adalah Deskriptif Dan Verifikatif Dengan Pendekatan Kuantitatif. Populasi Yang Digunakan Pada Penelitian Ini Adalah Seluruh Guru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Profita Bandung Berjumlah 39 Orang Guru Sebagai Responden Dengan Menggunakan Teknik Non Probability Sampling Denganpendekatan Sampling Jenuh. Berdasarkan Hasil Yang Diperoleh Bahwa Gambaran Responden Mengenai Beban Kerja Termasuk Dalam Kategori Tinggi, Etos Kerja Termasuk Dalam Kategori Cukup Buruk Dan Loyalitas Kerja Termasuk Kategori Cukuprendah. Berdasarkan Hasil Pengujian Determinasi Diperoleh Bahwa Beban Kerja Berpengaruh Negatif Sebesar 9,4% Terhadap Loyalitas Kerja, Etos Kerja Berpengaruh Positif Sebesar 3,2% Terhadap Loyalitas Kerja, Beban Kerja Dan Etos Kerja Berpengaruh Sebesar 15,4% Terhadap Loyalitas Kerja. Berdasarkan Hasil Pengujian Hipotesis Secara Simultan Beban Kerja Dan Etos Kerja Berpengaruhterhadap Loyalitas Kerja. Kata Kunci: Beban Kerja, Etos Kerja, Loyalitas Kerja, Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Profita Bandung
Item Type: | Other |
---|---|
Additional Information: | SKRIPSI PRODI MANAJEMEN S1 |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI |
Date Deposited: | 24 Sep 2025 04:58 |
Last Modified: | 24 Sep 2025 04:58 |
URI: | http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/1242 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |