Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Proshop Bandung

Salman, Alfaridzi (9882405219211061) (2024) Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Proshop Bandung. Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia.

	Text Cover.pdf Download (19kB)
	Text Abstrak.pdf Download (175kB)
	Text Bab1.pdf Download (534kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (104kB)

Abstract

Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Merupakan Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan. Kinerja Yang Baik Akan Sangat Menguntukan Terhadap Perusahaan, Sedangkan Kinerja Yang Rendah Dapat Menimbulkan Kerugian Bagi Perusahaan. PT. Proshop Sebagai Industri Yang Bergerak Di Bidang Produksi Dan Distribusi Pakaian Di Kota Bandung Harus Memperhatikan Faktor Yang Dapat Memperngaruhi Kinerja Karyawan Nya. Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Gambaran Dan Seberapa Besar Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Proshop. Metode Yang Di Gunakan Pada Penelitian Ini Adalah Metode Kuantitatif. Populasi Dalam Penelitian Ini Yaitu Karyawan Di PT. Proshop Sebanyak 30 Orang Karyawan Sedangkan Teknik Pengambilan Sample Dalam Penelitian Ini Penulisan Menggunakan Sampling Jenuh. Berdasarkan Rekap Interval Pada Penilitian Ini Menunjukan Bahwa Kompensasi, Kepuasan Kerja, Dan Kinerja Termasuk Pada Kategori Sedang. Hasil Pengujian Hipotesis Dalam Penelitian Ini Menunjukan Bahwa Variabel Kompensasi Berpengaruh Signifikan Pada Kinerja Karyawan PT. Proshop Secara Parsial. Variabel Kepuasan Kerja Berpengaruh Signifikan Pada Kinerja Karyawan PT. Proshop Secara Parsial. Variabel Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Berpengaruh Signifikan Terhadap Kinerja Karyawan PT Proshop Secara Simultan. Kata Kunci: Kompensasi, Kepuasan Kerja, Kinerja

Item Type:	Other
Additional Information:	SKRIPSI PRODI MANAJEMEN S1
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited:	25 Sep 2025 04:47
Last Modified:	25 Sep 2025 04:47
URI:	http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/1260

Actions (login required)

View Item