Pengembangan Human Resource Management System Untuk Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Karyawan Berprestasi Menggunakan Metode Simple Additive Weighting Studi Kasus Pada Pt Dekatama Centra

MUHAMMAD, ROFI'UDIN ZAKARIYYA (9882405217121002) (2021) Pengembangan Human Resource Management System Untuk Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Karyawan Berprestasi Menggunakan Metode Simple Additive Weighting Studi Kasus Pada Pt Dekatama Centra. Undergraduate Thesis, Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia.

	Text Cover.pdf Download (93kB)
	Text Abstrak.pdf Download (355kB)
	Text Bab 1.pdf Download (382kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (555kB)

Abstract

Human Resource Management System adalah kegiatan manajemen SDM yang dituangkan kedalam sebuah sistem informasi agar membantu proses manajemen SDM menjadi lebih terorganisir mulai dari data dan kegiatan lainnya yang bisa dibantu oleh sistem operasi. Dan pada sistem ini akan dilakukan pengembangan untuk penilaian karyawan berprestasi yang diharapkan akan membantu divisi HRD dalam melakukan penghitungan nilai karyawan. Metode yang digunakan adalah Simple Additive Weighting untuk proses penghitungan nilai karyawan dan Unified Modeling Language untuk proses perancangannya dengan menggunakan 4 diagram yaitu Use Case Diagram, Class Diagram, Activity Diagram, Sequence Diagram. Data yang digunakan pada proses pengbitungan nilai karyawan hanyalah data karyawan yang berstatus karyawan tetap dengan jumlah 213 orang dan juga nilai karyawan yang telah diberikan oleh setiap kepala divisi nya masing-masing. Dengan data tersebut akan dilakukan penghitungan nilai menggunakan metode SAW yang telah diterapkan pada babasa pemrograman PHP sehingga mendapatkan rangking untuk setiap karyawan berdasarkan basil bitung yang dilakukan oleh sistem. Berdasarkan hasil pengujian dan implementasi sistem pendukung keputusan penilaian karyawan berprestasi pada HRMS di PT. Dekatama Centra dapat disimpulkan bahwa sistem ini sangat membantu proses penghitungan nilai terhadap para karyawan dan pengbitungannya pun cukup cepat dan tepat sesuai dengan kebutuhan divisi HRD. Kata Kunci : Human Resource Management System, Simple Additive Weighting, Penilaian Karyawan

Item Type:	Other
Additional Information:	SKRIPSI PRODI SISTEM INFORMASI S1
Subjects:	T Technology > T Technology (General)
Divisions:	Fakultas Teknologi dan Informatika > Sistem Informasi
Depositing User:	PERPUS PERPUSTAKAAN UNIBI
Date Deposited:	08 May 2024 07:55
Last Modified:	08 May 2024 07:55
URI:	http://repository.unibi.ac.id/id/eprint/635

Actions (login required)

View Item